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    人社部公布新辦法!“外賣小哥”被納入最低工資保障

    時間:2024-02-29 18:10:33|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點擊量:3837

    全媒體記者 劉怡楊 梅磊 葉夢(實習(xí))

    針對部分新就業(yè)形態(tài)勞動者工作時間過長、平臺規(guī)則制定不夠公開透明、收入標準隨意變動等問題,人力資源和社會保障部官網(wǎng)2月23日公布《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護服務(wù)指南》三份新辦法。

    人社部公布新辦法!“外賣小哥”被納入最低工資保障

    按照保障指引,不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者,適用勞動者實際工作地規(guī)定的小時最低工資標準。企業(yè)與工會或新就業(yè)形態(tài)勞動者代表平等協(xié)商制定勞動報酬規(guī)則。

    此外,保障指引明確,新就業(yè)形態(tài)勞動者在法定節(jié)假日工作的,企業(yè)應(yīng)向勞動者支付高于正常工作時間勞動報酬的合理報酬。

    這是否會帶來節(jié)假日訂外賣、即時配送等價格提升?2月29日,記者在駐馬店餓了么運營平臺了解到,在節(jié)假日、高峰時段以及特殊天氣適當調(diào)整價格,是部分平臺企業(yè)鼓勵接單的常見做法。平臺往往也會“自掏腰包”,以補貼等方式增加勞動者收入、保障消費者體驗。

    駐馬店餓了么外賣有關(guān)負責(zé)人告訴記者,外賣訂單具有顯著的波峰波谷特性,騎手一般會根據(jù)當前工作量靈活安排跑單和休息時間。2023年3月,駐馬店餓了么與騎手開展集體協(xié)商并簽訂集體合同,就包含了“秉持‘算法取中’,合理設(shè)置送餐員配送時間”等條款。接下來將持續(xù)探索,與勞動者代表等溝通協(xié)商確立合理的勞動時間。

    駐馬店餓了么外賣員康師傅表示,最低工資保障對他們來說是一件好事,工作時間更加合理了,在一些惡劣天氣可以拿到收入補貼。

    這一新規(guī)的推出保障了新就業(yè)形態(tài)勞動者的知情權(quán)和參與權(quán),也有助于引導(dǎo)企業(yè)提高各類勞動規(guī)則的透明度和公平性。(編輯 李宗文)

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