3月13日,省人社廳對(duì)外公布《2017年河南省職稱工作要點(diǎn)》,今年我省將繼續(xù)深化職稱制度改革,進(jìn)一步調(diào)整評(píng)委會(huì)設(shè)置,加大放權(quán)力度,有序推動(dòng)具備條件的專業(yè)(系列)高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放。
近年來(lái),我省先后在鄭州大學(xué)等15所高校和平高電氣集團(tuán)等4家大型企業(yè)設(shè)立高評(píng)會(huì),全省具有高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的單位達(dá)到19家、具有中級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的高校、科研院所和企業(yè)達(dá)到62家。今年,我省將進(jìn)一步調(diào)整評(píng)委會(huì)設(shè)置,加大放權(quán)力度,有序推動(dòng)具備條件的專業(yè)(系列)高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放。
另外,圍繞鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、河南自貿(mào)區(qū)、鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),研究制定急需緊缺人才評(píng)價(jià)辦法和新興產(chǎn)業(yè)新興業(yè)態(tài)人才評(píng)價(jià)辦法,打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
記者了解到,目前,我省在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,初步理清了下一步職稱改革的基本思路,9月底之前將研究制定出我省深化職稱制度改革的實(shí)施意見,形成與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),評(píng)審內(nèi)容更加系統(tǒng)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、評(píng)審方法更為靈活的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。我省今年將加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督,打造“陽(yáng)光職稱”。進(jìn)一步完善職稱評(píng)審工作程序,從結(jié)構(gòu)比例審核、申報(bào)材料審查、面試、公示等環(huán)節(jié)到評(píng)委會(huì)組建,務(wù)求做到程序規(guī)范、監(jiān)督到位,讓職稱評(píng)審全過程在陽(yáng)光下運(yùn)行。
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