全媒體記者 朱博偉 通訊員 李超

自“三源共治”工作開展以來，汝南縣金鋪鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極推行鎮(zhèn)級信訪矛盾糾紛調(diào)解化解，扎實開展“訴源、警源、訪源”三源治理工作，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感得到了進一步提升。

縣“三源共治”工作動員會后，該鎮(zhèn)第一時間整合相關(guān)職能站所力量，成立“三源共治”辦公室，負責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)信訪矛盾糾紛調(diào)解化解工作。辦公室設(shè)在司法所人民調(diào)解室，相關(guān)制度牌和人員公示牌，18村(社區(qū))均已上墻。鎮(zhèn)成立以黨委副書記、政法委員為主任，派出所所長、平安辦主任、司法所長為副主任，自然資源所、公共服務(wù)、婦聯(lián)等為委員的鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會，辦公室設(shè)在司法所，并配備兩名專職人民調(diào)解員，工作經(jīng)驗豐富，工作積極性很高，每當(dāng)遇到疑難矛盾糾紛都能沖鋒在前。

該鎮(zhèn)負責(zé)人一起到劉花門村里調(diào)解不成功的鄰里糾紛，安排3名“三源共治”工作人員陪同下訪。同時要求工作人員要有“四心”，用心，耐心，公心，恒心，干就要有一顆實干的細心，鎮(zhèn)司法所、平安辦、公共服務(wù)站、派出所、自然資源所，農(nóng)辦，村鎮(zhèn)等單位全力以赴配合。鎮(zhèn)18個村社區(qū)均成立村級人民調(diào)解委員會，每村配備一名專職人民調(diào)解員，同時制定了調(diào)解員獎懲辦法，對于積極優(yōu)秀的人民調(diào)解員聘用到鎮(zhèn)級調(diào)解組織，做到人盡其才。

該鎮(zhèn)召開全體干部會議，會議介紹了“三源共治”工作各項制度和要求，安排部署了各項任務(wù)。18個駐村干部向各村干部傳達了“三源共治”工作的會議精神和要求。通過微信群，向轄區(qū)內(nèi)群眾推送了“三源共治”有關(guān)信息，提高了“三源共治”工作的群眾知曉率。

及時啟動“三源共治”工作流程，嚴(yán)格落實矛盾糾紛三次調(diào)解、信訪問題三次化解，調(diào)解、化解不成引導(dǎo)當(dāng)事人走司法程序。調(diào)解文書統(tǒng)一規(guī)范，舊的矛盾糾紛調(diào)解文書停止使用，一律使用“三源共治”調(diào)解文書。

截至目前，金鋪鎮(zhèn)“三源共治”工作辦公室成功調(diào)解矛盾糾紛共運轉(zhuǎn)警調(diào)7件，已反饋6件，正在運行1件;訪調(diào)5件，已全部反饋;警源7件，已反饋4件。正在運行3件。并全部建立臺賬。通過““三源共治””工作模式化解各類矛盾糾紛，解決群眾急、難、愁、盼問題，切實增強群眾獲得感和幸福感。（編輯 李宗文）

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