根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《國務院殘疾人就業(yè)條例》《河南省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將2017年度駐馬店市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的有關事項公告如下：

一、年審對象

駐馬店行政區(qū)域內的國家機關、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、納入市地稅局大企業(yè)分局稅務管理的單位）、民辦非企業(yè)單位及其他經濟組織（以下簡稱用人單位）。

二、年審時間與地點

1.時間：2018年5月7日至8月31日。

2.地點：駐馬店市地方稅務局大企業(yè)稅務分局一樓納稅大廳和市殘疾人綜合服務中心。

3.聯(lián)系電話：0396-28067282806729

三、用人單位年審需要提供的相關資料

1.用人單位簽章的《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》。

2.用人單位2017年6月份、12月份兩個月會計憑證原件及單位蓋章的工資明細復印件。

3.經過稅務部門蓋章的2017年度整套《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》（含附表）原件及單位蓋章的復印件，分支機構提供《企業(yè)所得稅匯總納稅分支機構所得稅分配表》原件及單位蓋章的復印件，社會團體攜帶民間組織管理部門簽章的《2017年度工作報告書》，市財政供給的機關事業(yè)單位攜帶財政部門的《2017年度部門決算報告》。

4.用人單位在職殘疾人職工的身份證、《中華人民共和國殘疾人證》（二代證）、《殘疾軍人證》（1級~8級）原件及單位蓋章的復印件。

5.用人單位依法與殘疾職工簽訂的勞動合同書原件（在編職工，提供《工資套改審批表》等相關在編證明）及單位蓋章的復印件。

6.用人單位在2017年度為殘疾人職工繳納的基本養(yǎng)老保險個人明細、醫(yī)療保險證明（社保經辦機構出具的《個人參保情況證明》或《社會保險繳費明細》）、失業(yè)保險證明和工傷保險證明等相關資料的原件及單位蓋章的復印件。

注：用人單位未安置殘疾職工需要提供1項~3項，已安置殘疾職工需要提供1項~6項，自2015年1月1日起工商登記注冊未滿三年，按比例安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的小型微型企業(yè)，需要另外提供工商部門登記核準的《營業(yè)執(zhí)照》。

四、用工年審核定

各單位應按不低于2017年度在職職工總數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)，在本公告規(guī)定的時間內攜帶《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》及相關材料在駐馬店市地方稅務局大企業(yè)稅務分局一樓納稅大廳和市殘疾人綜合服務中心參加審核，核定應安置殘疾職工人數(shù)及應繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額。各用人單位應當對申報的數(shù)據(jù)真實性負責，保證信息的真實性和完整性。

五、處理措施

1.凡逾期不參加年度審核的單位，將根據(jù)統(tǒng)計、稅務、財政等部門提供的在職職工數(shù)、單位職工薪酬總額或經過調查核定的人數(shù)、單位職工薪酬總額，并視為未安排殘疾人就業(yè)，確定應當繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

2.對2014年、2015年、2016年度未繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，依照有關規(guī)定予以追繳。

3．《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十二條規(guī)定：對應繳未按時繳納保障金的用人單位，從11月1日起，按日收取5‰的滯納金，與保障金一并收取。

4.對不按比例安排殘疾人就業(yè)又拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除責令限期如數(shù)補繳并給予通報批評外，根據(jù)《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（河南省政府令第127號）的規(guī)定，由駐馬店市殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行。

特此公告。

駐馬店市地方稅務局

駐馬店市殘疾人聯(lián)合會

2018年5月7日

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