附表1：2016年驛城區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘崗位一覽表xls
為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，保障全區(qū)人民群眾身體健康，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和市委組織部、市人事局印發(fā)的《
駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神以及習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取的方法，選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，以促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)健康和諧發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃與崗位
全區(qū)共計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名。
?。ㄒ唬A城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所17名。其中，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)5名；公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)3名；衛(wèi)生（醫(yī)學(xué)）檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)4名；醫(yī)學(xué)影像學(xué)（放射醫(yī)學(xué)）專(zhuān)業(yè)2名；法律、會(huì)計(jì)學(xué)（財(cái)務(wù)管理）、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)各1名。
?。ǘA城區(qū)疾控中心33名。其中，預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)9名；公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)8名；衛(wèi)生（醫(yī)學(xué)）檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)9名；臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)6名；會(huì)計(jì)學(xué)（財(cái)務(wù)管理）專(zhuān)業(yè)1名。
具體招聘崗位、條件、數(shù)量和內(nèi)容詳見(jiàn)《2016年驛城區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附表1）。
三、報(bào)考資格條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)計(jì)事業(yè)；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等要求，以規(guī)定日期提供相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的年齡條件；
7、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)達(dá)到中級(jí)職稱(chēng)以上者年齡放寬到40周歲（1976年3月31日以后出生），學(xué)歷放寬到專(zhuān)科（第一學(xué)歷為全日制專(zhuān)科）。
8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。駐馬店人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2016年3月21日—3月23日。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0396-2828335;2828909
?。ㄈ﹫?bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（四）報(bào)名須提交的材料：
1、本人填寫(xiě)的《驛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附表2）一式2份。
2、本人有效二代身份證、畢業(yè)證（含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、就業(yè)報(bào)到證（已辦理人事手續(xù)者除外）、任職資格證（有資格要求者）原件及復(fù)印件2份、本人照片5張（要求：?jiǎn)紊尘埃妗?寸免冠近期證件照），留學(xué)回國(guó)人員提供本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。在職人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考證明。
?。ㄎ澹﹫?bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證須一致。
?。┩ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考者，進(jìn)行信息采集，并根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，一切后果報(bào)考人員自負(fù)。
五、考試
招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
?。ㄒ唬┕P試
這次招聘，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和改卷，實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。
1、筆試內(nèi)容：所報(bào)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
4、筆試時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)場(chǎng)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，達(dá)不到該比例的可適當(dāng)降低比例。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間詳見(jiàn)駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。
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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢項(xiàng)目和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察包括考核和政審。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，考察工作由區(qū)人社局組織實(shí)施?？疾旌细窈螅瑢?duì)擬聘用人員在區(qū)政府機(jī)關(guān)大門(mén)口進(jìn)行公示，公示期7天。
七、審核和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)綜合考察結(jié)果，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加驛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。對(duì)審查合格的新聘用人員由編制、人社、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)委等相關(guān)部門(mén)辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。
八、信息發(fā)布
公開(kāi)發(fā)布招聘信息，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)規(guī)定方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)，未按規(guī)定時(shí)間參加、辦理相應(yīng)考試、面試、資格審查、體檢等事項(xiàng)者，按棄權(quán)處理。
九、紀(jì)律要求
通過(guò)考試公開(kāi)招聘工作人員，是貫徹落實(shí)國(guó)家政策，加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。監(jiān)督部門(mén)全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作人員遇到問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果全程公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：區(qū)監(jiān)察局 0396-2828613
區(qū)人社局 0396-2828915
本方案由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺(tái)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請(qǐng)告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源并添加本文鏈接：http://cokin-filiter.com.cn/showinfo-122-32623-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
