非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

非全日制用工

能約定試用期嗎？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定

非全日制用工雙方當(dāng)事人

不得約定試用期

非全日制用工雙方當(dāng)事人

任何一方都可以

隨時(shí)通知對方終止用工

終止用工，用人單位

不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

非全日制用工，工資怎么發(fā)？

非全日制用工

小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于

用人單位所在地人民政府規(guī)定的

最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬

結(jié)算支付周期

最長不得超過十五日

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源并添加本文鏈接：http://cokin-filiter.com.cn/showinfo-124-337674-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。