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    筆試缺考者入圍教師招聘面試?河南祥符:個別考生成績統(tǒng)計錯誤

    時間:2022-07-28 09:07:58|來源:人民日報|點擊量:14829

    關(guān)于“筆試缺考者入圍教師招聘面試”的情況通報

    針對網(wǎng)絡(luò)反映祥符區(qū)公開招聘教師考試中,個別考生筆試“缺考”入圍面試一事,祥符區(qū)成立了公開招聘教師工作聯(lián)合調(diào)查組,采取調(diào)取監(jiān)控錄像、調(diào)閱考場原始材料、詢問相關(guān)工作人員等方式深入調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況通報如下:

    據(jù)查,此次招教考務(wù)工作由區(qū)招教考試領(lǐng)導小組委托第三方考務(wù)公司組織實施,區(qū)招教考試領(lǐng)導小組根據(jù)其呈送筆試結(jié)果予以公示。公示期間,有考生提出異議,經(jīng)復核,發(fā)現(xiàn)個別考生成績統(tǒng)計錯誤。公示成績顯示“缺考”的江某某、彭某某、聶某某均參加了筆試,考試成績分別為35.5分、62分、55分。

    關(guān)于低分考生進入面試,經(jīng)調(diào)查,此次招聘的個別崗位報考人數(shù)雖然符合開考條件,但實際缺考人數(shù)較多,出現(xiàn)個別崗位低分數(shù)考生進入面試。如江某某所報考的“特殊教育專業(yè)崗位”,招錄5人,報考18人,僅7人最終參加考試,最高分為71分,最低分為35.5分。目前,未發(fā)現(xiàn)不符合面試條件的考生進入面試的情況。

    針對第三方公司考務(wù)中出現(xiàn)的嚴重問題,待進一步深入調(diào)查后,依法依規(guī)予以追責。對此次招教考試中未能履行好監(jiān)管職責的區(qū)教體局相關(guān)責任人依紀依法進行處理。對此次招教考試中出現(xiàn)的問題,深表歉意。同時歡迎社會各界對祥符區(qū)招教工作的規(guī)范流程進行監(jiān)督。

    祥符區(qū)公開招聘教師工作聯(lián)合調(diào)查組

    2022年7月27日

    筆試缺考者入圍教師招聘面試?河南祥符:個別考生成績統(tǒng)計錯誤

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