駐馬店廣視網(wǎng)訊（通訊員 晶晶 呂航 王俊峰）2015年，泌陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化工作措施，把“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的要求落到實(shí)處，動(dòng)真碰硬強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，奏響了落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的強(qiáng)音。全年開(kāi)展監(jiān)督檢查76次，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件14件18人；受理信訪舉報(bào)190余起，初步核實(shí)違紀(jì)線索145件，立案138件，黨政紀(jì)處分165人，其中鄉(xiāng)科級(jí)干部22人；檢查征地項(xiàng)目122個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4類66件，糾正整改問(wèn)題42件，清理存在隱患資金7217.8萬(wàn)元，追回違紀(jì)違法資金1190.4萬(wàn)元……

緊緊扭住“牛鼻子”，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

制發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和責(zé)任提示書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書(shū)》，厘清了黨委、紀(jì)委和班子成員的責(zé)任，建立了主體責(zé)任落實(shí)體系、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)體系和責(zé)任落實(shí)保障體系，牢牢抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，以全縣“主體責(zé)任落實(shí)年”為契機(jī)，以“明責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)”為抓手，采取明晰權(quán)責(zé)、背書(shū)壓責(zé)、述廉述責(zé)、約談促責(zé)等多種方式，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，同時(shí)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)。尤其是開(kāi)展了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)人同時(shí)向縣委常委會(huì)和縣紀(jì)委常委會(huì)述責(zé)述廉工作，當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)質(zhì)詢，當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)，倒逼黨委主體責(zé)任落實(shí)，取得了良好效果。

嚴(yán)字當(dāng)頭、敢抓敢管，以抓鐵有痕勁頭狠剎歪風(fēng)

抓常態(tài)檢查，制定《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查暫行辦法》，全年對(duì)作風(fēng)建設(shè)不間斷檢查，保持態(tài)勢(shì)，形成習(xí)慣，對(duì)9個(gè)作風(fēng)紀(jì)律較差的單位進(jìn)行了約談提醒。

抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，盯住重大節(jié)假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大集中檢查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪力度，嚴(yán)肅查處公款吃喝、工作日午間飲酒、公車私用等問(wèn)題，使糾正“四風(fēng)”的發(fā)條越擰越緊。
抓專項(xiàng)治理，圍繞全縣中心工作和群眾反映熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展征地拆遷補(bǔ)償資金管理使用情況專項(xiàng)檢查，立案調(diào)查違紀(jì)問(wèn)題14件，移交司法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕1人，在此基礎(chǔ)上出臺(tái)四項(xiàng)管理制度，從源頭從、上堵塞漏洞，規(guī)范征地拆遷補(bǔ)償資金的管理使用，同時(shí)組織開(kāi)展了嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩、懶政怠政為官不為、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問(wèn)題等專項(xiàng)治理，對(duì)工作紀(jì)律方面存在問(wèn)題的16個(gè)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)17名工作人員進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)曝光，約談單位主要負(fù)責(zé)人8人、紀(jì)檢組長(zhǎng)9人、重點(diǎn)崗位人員21人，返現(xiàn)問(wèn)題線索36件，立案查處20件25人，督促相關(guān)部門糾正整改問(wèn)題83個(gè)。

抓預(yù)警、遏苗頭，以觸動(dòng)心靈的教育讓黨員干部守底線

一是組織參觀反腐倡廉教育展。組織重點(diǎn)部門科級(jí)干部（單位一把手帶隊(duì)）、縣直單位重點(diǎn)科股室負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位工作人員853人分6批觀看駐馬店市反腐倡廉教育展，觀看警示教育電教片《蛻變》。在參觀過(guò)程中，參觀人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持良好秩序，參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后，參觀反腐倡廉教育展的黨員干部第一時(shí)間撰寫(xiě)心得體會(huì)，并及時(shí)報(bào)送到縣紀(jì)委宣教室。

二是組織觀看警示教育片。組織重點(diǎn)部門科級(jí)干部及縣直單位重點(diǎn)科股室負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位工作人員觀看警示教育片《規(guī)劃錯(cuò)了的人生》、《高墻悲歌》、《反腐啟示錄之醫(yī)院的碩鼠》，通過(guò)典型案例剖析，使黨員干部接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

三是組織學(xué)習(xí)多種廉政教育讀本?？h紀(jì)委宣教室免費(fèi)發(fā)放《百鑒》、《清廉，本色與堅(jiān)守》、《劍指“四風(fēng)”》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等讀本，由各單位組織重點(diǎn)部門科級(jí)干部、重點(diǎn)科股室負(fù)責(zé)人及工作人員學(xué)習(xí)。各單位采取了集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，組織黨員干部撰寫(xiě)、交流心得體會(huì)。
四是發(fā)放“小官大貪”典型案例匯編?？h紀(jì)委監(jiān)察局將近年來(lái)“小官大貪”典型案例匯編成冊(cè)，發(fā)放給縣直單位重點(diǎn)科股室負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位工作人員。通過(guò)學(xué)習(xí)，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，促使全縣廣大黨員干部做到心有所畏、行有所止。

促“三轉(zhuǎn)”、增底氣，以鐵的紀(jì)律打造執(zhí)紀(jì)鐵軍

“克服不良作風(fēng)不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸……要采取措施，持之以恒，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。”2015年6月29日下午，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體人員在縣委2號(hào)會(huì)議室集中學(xué)習(xí)觀看《堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗》電教片。而像這樣的周一下午例行集中學(xué)習(xí)，只是縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深化“三轉(zhuǎn)”要求，著力堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)縮影。
抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，采取措施，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。創(chuàng)新方式“靈活學(xué)”。把全體機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)學(xué)習(xí)小組，分別由三位紀(jì)委副書(shū)記具體負(fù)責(zé)各組的學(xué)習(xí)組織、輔導(dǎo)、考評(píng)；機(jī)關(guān)統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)參考目錄，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，各組分頭制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員和室主任根據(jù)工作重點(diǎn)和崗位特點(diǎn)周一下午輪流采取專題輔導(dǎo)、聽(tīng)報(bào)告、觀看影像資料、開(kāi)展讀書(shū)競(jìng)賽等形式進(jìn)行領(lǐng)學(xué)。統(tǒng)籌兼顧“全面學(xué)”。既學(xué)習(xí)政治理論和黨的政策、國(guó)家法律法規(guī)以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)、規(guī)律和反腐倡廉建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、理論熱點(diǎn)和形勢(shì)政策，又學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、金融、科技等相關(guān)知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備；同時(shí)開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武，提高干部實(shí)際操作能力。細(xì)化管理“督促學(xué)”。制定完善機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)考勤、情況通報(bào)及考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度。每季度對(duì)機(jī)關(guān)讀書(shū)筆記進(jìn)行一次檢查，半年開(kāi)展一次“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”活動(dòng)，年終對(duì)三個(gè)學(xué)習(xí)小組進(jìn)行量化打分、集中評(píng)比，并將考核結(jié)果作為各室目標(biāo)責(zé)任制考核和機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

抓制度嚴(yán)約束，開(kāi)展“一加強(qiáng)四清理”工作。對(duì)照機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督，重抓落實(shí)，以規(guī)范的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律管好人、管好事。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，從嚴(yán)約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，努力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

 

 

 

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