10月12日，記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2016年鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整到位，該市本級24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元。

根據省人社廳、省財政廳《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。

定額調整為，2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。

掛鉤調整為，企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎上，企業(yè)退休人員再按其2015年12月份基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元；年滿70周歲不滿75周歲35元；年滿75周歲不滿80周歲40元；年滿80周歲不滿85周歲45元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。

根據以上規(guī)定，鄭州市24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元，平均增幅7.11%。共計補發(fā)1至9月份養(yǎng)老金增資部分3.97億元。調整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均每月養(yǎng)老金達2676.3元。這是鄭州市連續(xù)第12次調整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。

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