近日，河南省人民政府發(fā)布通知，決定自2022年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照通知要求，駐馬店市區(qū)屬于二類(lèi)行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由1700元上調(diào)至1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由17元上調(diào)至17.6元；新蔡縣、確山縣、西平縣、汝南縣、正陽(yáng)縣、泌陽(yáng)縣、平輿縣、上蔡縣、遂平縣為三類(lèi)行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由1500元上調(diào)至1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由15元上調(diào)至15.6元。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2018年。此次調(diào)整綜合考慮了全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素，是自1995年我省首次發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，進(jìn)行的第15次調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照?qǐng)?zhí)行。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。此次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于更好保障全市低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高其勞動(dòng)收入，促進(jìn)社會(huì)公平。

市人社部門(mén)提醒，自明年起，全市用人單位支付給正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于新公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。（記者 姚晶 通訊員 劉洋）

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