本報(bào)訊（全媒體記者 張新理通訊員 李超）為貫徹落實(shí)市五次黨代會(huì)精神，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，近日，駐馬店市殘聯(lián)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好全市16～60周歲殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求多渠道做好16～60周歲殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

根據(jù)《通知》要求，駐馬店市要積極搭建多種類殘疾人就業(yè)平臺(tái)。圍繞市場(chǎng)需要，各縣區(qū)要因地制宜開展盲人按摩、電子商務(wù)、維修、家政、養(yǎng)老、餐飲、保安、物流、直播銷售等就業(yè)市場(chǎng)需求大、見效快的就業(yè)工種。殘聯(lián)要主動(dòng)與人社局對(duì)接，共享人力資源平臺(tái)和培訓(xùn)資金，有針對(duì)性地定向輸送殘疾人就業(yè)培訓(xùn)人員。積極開發(fā)殘疾人非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和文化創(chuàng)意特色就業(yè)項(xiàng)目，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)增收。對(duì)符合條件、有自主創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人，針對(duì)創(chuàng)業(yè)者特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，對(duì)接人社部門做好小額貸款、就業(yè)服務(wù)、心理咨詢等工作。對(duì)企業(yè)規(guī)模較大、可提供殘疾人就業(yè)崗位較多的用人單位，要開展16～60周歲殘疾人重點(diǎn)群體就業(yè)工作，對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，可以用殘疾人就業(yè)保障金支出給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)和扶持。

駐馬店市多層次、多渠道促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開招錄（聘）時(shí)，適當(dāng)設(shè)置殘疾人工作崗位，同時(shí)在年齡、學(xué)歷、專業(yè)等方面給予適度放寬。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織助殘扶貧基地和農(nóng)村殘疾人扶貧示范基地建設(shè)，扶持困難殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，安置輻射帶動(dòng)殘疾人就業(yè)。引導(dǎo)用人單位針對(duì)殘疾人狀況，對(duì)工作崗位進(jìn)行主動(dòng)適應(yīng)性調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)“以崗適人”。積極開展就業(yè)援助月活動(dòng)，適時(shí)舉辦殘疾大學(xué)生、殘疾人應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，在保護(hù)殘疾人隱私的前提下，通過平臺(tái)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律援助機(jī)構(gòu)開放與就業(yè)相關(guān)的殘疾人信息。協(xié)調(diào)對(duì)接設(shè)置有公益性崗位的職能部門，擴(kuò)大城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)崗位中有利于殘疾人工作的公益性崗位比例，幫助更多的就業(yè)困難的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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