前兩批已選出指導(dǎo)老師311名、繼承人933名

我省啟動第三批中醫(yī)藥青苗人才項目

本報訊（記者 李倩）日前，省衛(wèi)生健康委印發(fā)《河南省第三批中醫(yī)藥青苗人才培養(yǎng)項目實施方案》（以下簡稱《方案》），明確將遴選一批有豐富獨到學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長的中醫(yī)藥專家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專業(yè)理論和一定實踐經(jīng)驗的青年業(yè)務(wù)骨干為他們的繼承人，采取師承方式進行培養(yǎng)，造就一批熱愛中醫(yī)藥事業(yè)、中醫(yī)理論深厚、中醫(yī)藥技術(shù)精湛、品德優(yōu)良、醫(yī)德高尚的中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才。

《方案》對遴選的中醫(yī)、中藥類別指導(dǎo)老師和繼承人應(yīng)具備的條件做出了具體要求。其中，指導(dǎo)老師應(yīng)具有主任中醫(yī)師、主任中藥師職稱，累計從事中醫(yī)藥臨床工作15年以上，有豐富獨到的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，醫(yī)德高尚，在群眾中享有盛譽，得到同行公認，身體健康，堅持臨床實踐，能夠保證每周不少于1.5個工作日的帶教時間，保證教學(xué)計劃和帶教任務(wù)的完成。繼承人應(yīng)與指導(dǎo)老師所從事的專業(yè)基本對口、專業(yè)特點相近或適宜交叉融合發(fā)揮臨床優(yōu)勢，每名指導(dǎo)老師配備3名繼承人，其中至少1名繼承人來自縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

《方案》還進一步明確第三批中醫(yī)藥青苗人才項目的培養(yǎng)和考核方式，將分專業(yè)進行，中醫(yī)臨床專業(yè)周期2年，中藥、中醫(yī)護理專業(yè)周期1年，相關(guān)繼承工作的考核分平時考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核進行。

人才隊伍建設(shè)是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。自2018年起，我省啟動河南省中醫(yī)藥青苗人才培養(yǎng)項目，前兩批實施下來，已遴選出青苗人才指導(dǎo)老師311名、繼承人933名。

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