記者昨日從省人社廳獲悉,該廳印發(fā)《關于調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員臨時退休待遇核算辦法有關問題的通知》,2020年1月及以后退休的人員的臨時退休待遇核算方法將有改變,新的標準將于2021年1月起實施。
據(jù)介紹,2017年6月,省人社廳印發(fā)通知,在退休人員按照制度改革計發(fā)辦法核算養(yǎng)老保險待遇(正式待遇)前,統(tǒng)一將基本工資標準封定在2014年9月、按改革前退休待遇計發(fā)辦法核算發(fā)放臨時退休待遇,較好地保障了退休人員的基本生活。但是,由于未考慮待遇增長因素,隨著制度改革的推進,臨時退休待遇與退休人員最終應享受的正式待遇差距逐年增大,此次調(diào)整就是為了妥善解決這一問題。
據(jù)了解,此次涉及人員主要是2020年1月及以后退休的人員(含退職人員,下同)。目前,此類人員臨時退休待遇計算方法為:2014年9月本人基本工資標準×工作人員退休時工作年限對應的計發(fā)比例+2014年9月本人職務對應的退休生活補貼+預增發(fā)退休費。調(diào)整后,調(diào)臨時待遇=目前臨時退休待遇計算金額×(1+2015年以來各年度臨時待遇增長率)。
在具體實施中將分成兩類。第一類:2020年1月至2020年12月期間退休、已按原規(guī)定核算發(fā)放臨時退休待遇的人員,由各級社保經(jīng)辦機構通過河南社會保障信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整臨時退休待遇標準,2021年1月按新標準發(fā)放,同時補發(fā)退休次月至2020年12月期間的待遇差額部分。
第二類:2021年1月及以后退休的人員,以及2020年1月至2020年12月期間退休、但2020年12月底前尚未核算發(fā)放臨時退休待遇的人員,由參保單位填報《機關事業(yè)單位退休人員臨時退休待遇申領表》,社保經(jīng)辦機構按新規(guī)定核算發(fā)放臨時退休待遇。
此外,記者還了解到,2014年10月以來職務(技術職稱)降低的人員,根據(jù)單位申請,可按降低后的職務(技術職稱)對應的2014年9月工資標準核算發(fā)放臨時退休待遇。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來從企業(yè)調(diào)入機關事業(yè)單位的工作人員退休時,以本人調(diào)入機關事業(yè)單位首次確定的職務(技術職稱),參照同職務(技術職稱)同條件人員對應的2014年9月工資標準核算發(fā)放臨時退休待遇。
退休人員核算正式待遇時,對正式待遇與此前已發(fā)放的臨時退休待遇進行差額結算,多退少補。(記者 李娜)
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